Модерен студентски бизнес: Новият сътрудник

Повече от половината студенти планират да се откажат от работата в университета и да започнат самостоятелна дейност

Ново проучване разкрива, че работата на завършилите висше образование се изоставя в полза на самостоятелната заетост.

Над половината (56%) от студентите, което се равнява на 1,2 милиона души в университетско образование¹, обмислят създаването на собствен бизнес, вместо да се изкачват по кариерната стълбица.

Проучването, проведено от водещата печатарска компания Solopress, изследва тенденцията на съвременните студентски предприятия и установи, че стартирането на ново предприятие е по-привлекателен начин на живот за най-новото поколение работници.

Изненадващо, почти една трета (32%) от студентите обмислят създаването на собствена компания през първите 12 месеца от следването си, като 38% са убедени, че това би им дало по-голям шанс за успех.

В проучването се разглеждат и ползите, които според студентите самостоятелната заетост предлага и които работодателите не виждат. Почти половината от тях (47%) казват, че това се дължи на гъвкавата работа, 45% искат да бъдат свои собствени шефове, а над една пета (28%) смятат, че работата за себе си предлага по-добър баланс между работата и личния живот.

За повече от една трета (36%) обаче финансовите ползи са тези, които ги карат да изберат самостоятелната заетост. Въпреки че средната заплата на завършилите в Обединеното кралство е 19-22 хил. паунда[1], повече от една четвърт (27%) очакват около 25 хил. паунда, а един на всеки десет - поне 30 хил. паунда, което означава, че работната сила изостава, когато става въпрос за начален доход.

Независимо от по-големия достъп до интернет и възможността за работа от разстояние, почти половината (45%) от студентите смятат, че създаването на бизнес по време на следването е по-трудно, отколкото за предишните поколения. Повече от две трети (68%) смятат, че това се дължи на твърде голямата конкуренция, а повече от половината (57%) смятат, че проблемът се крие в липсата на налично финансиране и подкрепа.

Ясно е, че студентите са мотивирани да стартират собствен бизнес, тъй като над три четвърти (78%) заявяват, че са готови да инвестират спестявания, за да започнат работа. Като алтернатива две пети (40%) с удоволствие биха взели заем, а всеки пети (21%) би се обърнал към банката на майка си и баща си.

Арон Прийст, съосновател на Solopress, коментира: "Тъй като все повече студенти и завършили висше образование работят на свободна практика и стартират собствен бизнес, а не скачат по кариерната стълбица, искахме да разберем какво наистина стимулира този нов начин на работа. Интересно е да се види, че въпреки първоначалните инвестиционни разходи, рисковете при стартирането на бизнес и конкуренцията, повечето студенти предпочитат да започнат работа, а не да завършат.

"Ясно е, че упоритата работа и рискът не отказват новото поколение работници от това да започнат бизнес. Младите висшисти са амбициозни и британските предприятия наистина трябва да разберат какво ще ги мотивира да останат на пазара на труда. В края на краищата не искаме да губим талантливи работници."

Solopress пусна бял лист: Модерният студентски бизнес: с цел да подчертае необходимостта британските предприятия да се адаптират към съвременния начин на работа, за да се гарантира, че талантите ще бъдат задържани на пазара на труда.

Изтеглете безплатното си копие тук >>> Съвременният студентски бизнес - новият сътрудник

Източници:

[1] https://www.graduate-jobs.com/gco/Booklet/graduate-salary-salaries.jsp