Moderne studentervirksomhed: Den nye samarbejdspartner

Over halvdelen af de studerende planlægger at droppe studiejobbet til fordel for selvstændig virksomhed

Job til nyuddannede bliver droppet til fordel for selvstændig virksomhed, viser en ny undersøgelse.

Over halvdelen (56%) af de studerende, hvilket svarer til 1,2 millioner mennesker i universitetsuddannelse¹overvejer at starte deres egen virksomhed i stedet for at gå op ad karrierestigen i erhvervslivet.

Undersøgelsen af trenden med moderne studentervirksomheder, som blev udført af det førende trykkeri Solopress, viste, at det at starte en ny virksomhed var en mere tiltrækkende livsstil for den nyeste generation af arbejdstagere.

Overraskende nok overvejer næsten en tredjedel (32%) af de studerende at starte deres egen virksomhed i løbet af de første 12 måneder på universitetet, og 38% er sikre på, at det vil give dem en bedre chance for at få succes.

Undersøgelsen ser også på, hvilke fordele de studerende mener, at selvstændig virksomhed giver, som arbejdsgiverne ikke giver. Næsten halvdelen (47%) siger, at det skyldes fleksibelt arbejde, 45% ønskede at være deres egen chef, og over en femtedel (28%) mente, at det giver en bedre balance mellem arbejde og privatliv at arbejde for sig selv.

For over en tredjedel (36%) er det dog de økonomiske fordele, der får dem til at vælge selvstændig virksomhed. På trods af at gennemsnitslønnen for nyuddannede i Storbritannien ligger på £19k-£22k[1], forventer over en fjerdedel (27%) omkring £25k, mens en ud af ti forventer mindst £30k, hvilket betyder, at arbejdsstyrken sakker bagud, når det gælder startindkomst.

Uanset den øgede internetadgang og muligheden for at arbejde på afstand mener næsten halvdelen (45%) af de studerende, at det er sværere at starte en virksomhed, mens man studerer, end det var for tidligere generationer. Over to tredjedele (68%) mener, at det skyldes for meget konkurrence, og over halvdelen (57%) mener, at problemet ligger i manglen på tilgængelig finansiering og støtte.

Det er tydeligt, at de studerende er motiverede for at starte deres egen virksomhed, da over tre fjerdedele (78%) siger, at de gerne vil investere deres opsparing for at komme i gang. Alternativt ville to femtedele (40%) med glæde optage et lån, og hver femte (21%) ville henvende sig til mors og fars bank.

Aron Priest, medstifter af Solopress, kommenterede: "Med flere studerende og nyuddannede, der arbejder som freelancere og starter egen virksomhed frem for at hoppe på karrierestigen, ville vi gerne finde ud af, hvad der virkelig driver denne nye måde at arbejde på. Det er interessant at se, at på trods af de indledende investeringsomkostninger, risikoen ved at starte en virksomhed og konkurrencen, overvejer de fleste studerende at starte op frem for at få en stilling som kandidat.

"Det er tydeligt, at hårdt arbejde og risiko ikke lader til at afskrække den nye generation af medarbejdere fra at drive virksomhed. Unge kandidater er ambitiøse, og britiske virksomheder er nødt til at finde ud af, hvad der kan motivere dem til at blive i arbejdsstyrken. Vi ønsker trods alt ikke at miste talentfulde medarbejdere."

Solopress har lanceret et whitepaper: Modern Student Business: The New Co-worker i et forsøg på at fremhæve behovet for, at britiske virksomheder tilpasser sig en moderne måde at arbejde på for at sikre, at talenterne bliver i arbejdsstyrken.

Download dit gratis eksemplar her >>>. Moderne studentervirksomhed - den nye medarbejder

Kilder:

[1] https://www.graduate-jobs.com/gco/Booklet/graduate-salary-salaries.jsp