La empresa moderna de los estudiantes: El nuevo compañero de trabajo

Más de la mitad de los estudiantes se plantean cambiar el trabajo de fin de carrera por el autoempleo

Un nuevo estudio revela que se están abandonando los puestos de trabajo para licenciados en favor del autoempleo.

Más de la mitad (56%) de los estudiantes, lo que equivale a 1,2 millones de personas que cursan estudios universitarios.¹se plantean crear su propia empresa, en lugar de ascender en la escala profesional corporativa.

El estudio, llevado a cabo por Solopress, empresa líder en el sector de la impresión, analiza la tendencia de las empresas modernas de estudiantes y concluye que la creación de una start-up es un estilo de vida más atractivo para la nueva generación de trabajadores.

Sorprendentemente, casi un tercio (32%) de los estudiantes se plantean crear su propia empresa en sus primeros 12 meses de universidad, y 38% están seguros de que eso les daría más posibilidades de tener éxito.

El estudio también analiza las ventajas que los estudiantes creen que ofrece el trabajo por cuenta propia y que no ofrecen los empresarios. Casi la mitad (47%) afirma que se debe a la flexibilidad laboral, 45% quería ser su propio jefe y más de una quinta parte (28%) pensaba que trabajar por cuenta propia ofrece un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

Sin embargo, para más de un tercio (36%), son los beneficios económicos los que les llevan a elegir el autoempleo. A pesar de que el salario medio de los licenciados británicos oscila entre 19.000 y 22.000 libras[1], más de una cuarta parte (27%) espera unos 25.000 libras, mientras que uno de cada diez espera al menos 30.000 libras, lo que significa que la población activa se está quedando atrás en lo que respecta a los ingresos iniciales.

A pesar del mayor acceso a Internet y de la posibilidad de trabajar a distancia, casi la mitad (45%) de los estudiantes creen que crear una empresa mientras estudian es más difícil ahora que en generaciones anteriores. Más de dos tercios (68%) creen que esto se debe a la excesiva competencia, y más de la mitad (57%) piensan que el problema radica en la falta de financiación y apoyo disponibles.

Está claro que los estudiantes están motivados para poner en marcha sus propios negocios, ya que más de tres cuartas partes (78%) afirman estar dispuestos a invertir sus ahorros para empezar. Como alternativa, dos quintas partes (40%) pedirían un préstamo y uno de cada cinco (21%) recurriría al banco de mamá y papá.

Aron Priest, cofundador de Solopress, comenta: "Con cada vez más estudiantes y licenciados que trabajan por cuenta propia y crean sus propias empresas en lugar de lanzarse a la carrera profesional, queríamos averiguar qué es lo que realmente impulsa esta nueva forma de trabajar. Es interesante ver que, a pesar de los costes de inversión iniciales, los riesgos de crear una empresa y la competencia, la mayoría de los estudiantes están considerando la posibilidad de crear una empresa en lugar de trabajar como licenciados".

"Está claro que el trabajo duro y el riesgo no parecen disuadir a la nueva generación de trabajadores de dirigir una empresa. Los jóvenes licenciados son ambiciosos y las empresas británicas tienen que averiguar qué les motivará a seguir trabajando. Al fin y al cabo, no queremos perder trabajadores con talento".

Solopress ha lanzado un libro blanco: Modern Student Business: The New Co-worker en un intento de poner de relieve la necesidad de que las empresas británicas se adapten a una forma moderna de trabajar para garantizar la retención del talento en la plantilla.

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Fuentes:

[1] https://www.graduate-jobs.com/gco/Booklet/graduate-salary-salaries.jsp