Empresa estudantil moderna: O novo colega de trabalho

Mais de metade dos estudantes planeia trocar o emprego por conta própria

Um novo estudo revela que os empregos para licenciados estão a ser abandonados em favor do trabalho por conta própria.

Mais de metade (56%) dos estudantes, o que equivale a 1,2 milhões de pessoas no ensino universitário¹Os jovens, que são mais velhos, estão a considerar a possibilidade de criar a sua própria empresa, em vez de seguirem uma carreira empresarial.

Explorando a tendência das empresas estudantis modernas, a investigação levada a cabo pela empresa líder de impressão Solopress, concluiu que lançar uma start-up era um estilo de vida mais apelativo para a nova geração de trabalhadores.

Surpreendentemente, quase um terço (32%) dos estudantes considera a possibilidade de criar a sua própria empresa nos primeiros 12 meses de universidade, estando 38% certos de que isso lhes daria mais hipóteses de serem bem sucedidos.

O estudo também analisa os benefícios que os estudantes pensam que o trabalho independente oferece e que os empregadores não oferecem. Quase metade (47%) afirma que isso se deve à flexibilidade do trabalho, 45% querem ser os seus próprios patrões e mais de um quinto (28%) considera que trabalhar por conta própria proporciona um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

No entanto, para mais de um terço (36%), são os benefícios financeiros que os levam a escolher o trabalho independente. Apesar de o salário médio dos licenciados do Reino Unido se situar entre £19k-£22k[1], mais de um quarto (27%) espera cerca de £25k, enquanto um em cada dez espera pelo menos £30k, o que significa que a força de trabalho está a ficar para trás no que diz respeito ao rendimento inicial.

Independentemente do aumento do acesso à Internet e da possibilidade de trabalhar à distância, quase metade (45%) dos estudantes considera que criar uma empresa enquanto estuda é mais difícil atualmente do que para as gerações anteriores. Mais de dois terços (68%) pensam que este facto se deve a demasiada concorrência e mais de metade (57%) pensa que o problema reside na falta de financiamento e apoio disponíveis.

É evidente que os estudantes estão motivados para dar início aos seus próprios negócios, uma vez que mais de três quartos (78%) afirmam estar dispostos a investir poupanças para começar. Em alternativa, dois quintos (40%) teriam todo o gosto em pedir um empréstimo e um em cada cinco (21%) recorreria ao banco da mãe e do pai.

Aron Priest, cofundador da Solopress, comentou: "Com cada vez mais estudantes e licenciados a trabalharem como freelancers e a lançarem as suas próprias empresas em vez de se lançarem na carreira, quisemos descobrir o que está realmente a impulsionar esta nova forma de trabalhar. É interessante ver que, apesar dos custos de investimento inicial, dos riscos de criar uma empresa e da concorrência, a maioria dos estudantes está a considerar a possibilidade de criar uma empresa em vez de se candidatar a um emprego de licenciatura.

"É evidente que o trabalho árduo e o risco não parecem desmotivar a nova geração de trabalhadores para a gestão de uma empresa. Os jovens licenciados são ambiciosos e as empresas do Reino Unido precisam realmente de perceber o que os motiva a permanecer no mercado de trabalho. Afinal, não queremos estar a perder trabalhadores talentosos".

A Solopress lançou um livro branco: Modern Student Business: The New Co-worker", numa tentativa de realçar a necessidade de as empresas do Reino Unido se adaptarem a uma forma moderna de trabalhar para garantir a manutenção dos talentos no mercado de trabalho.

Descarregue a sua cópia gratuita aqui >>> Empresa moderna para estudantes - O novo colega de trabalho

Fontes:

[1] https://www.graduate-jobs.com/gco/Booklet/graduate-salary-salaries.jsp