Afaceri moderne pentru studenți: Noul Co-Worker

Mai mult de jumătate dintre studenți intenționează să renunțe la joburile de absolvenți pentru a lucra pe cont propriu

Un nou studiu arată că absolvenții renunță la locurile de muncă pentru a se angaja pe cont propriu.

Mai mult de jumătate (56%) dintre studenți, ceea ce înseamnă 1,2 milioane de persoane care urmează studii universitare¹, se gândesc să își înființeze propria afacere, în loc să urce pe scara carierei corporative.

Explorând tendința întreprinderilor moderne ale studenților, studiul realizat de Solopress, liderul pieței de tipărire, a constatat că lansarea unui start-up este un stil de viață mai atractiv pentru cea mai nouă generație de lucrători.

În mod surprinzător, aproape o treime (32%) dintre studenți iau în considerare posibilitatea de a-și înființa propria companie în primele 12 luni de facultate, 38% fiind convinși că astfel ar avea mai multe șanse de succes.

Studiul analizează, de asemenea, beneficiile pe care studenții consideră că le oferă o activitate independentă și pe care angajatorii nu le oferă. Aproape jumătate dintre ei (47%) au spus că acest lucru se datorează muncii flexibile, 45% au vrut să fie propriul lor șef și peste o cincime (28%) au considerat că munca pe cont propriu oferă un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată.

Cu toate acestea, pentru peste o treime (36%), beneficiile financiare sunt cele care îi determină să aleagă o activitate independentă. În ciuda faptului că salariul mediu pentru absolvenții britanici se situează între 19.000 și 22.000 de lire sterline[1], peste un sfert (27%) se așteaptă la aproximativ 25.000 de lire sterline, în timp ce unul din zece se așteaptă la cel puțin 30.000 de lire sterline, ceea ce înseamnă că forța de muncă rămâne în urmă atunci când vine vorba de venitul inițial.

Indiferent de accesul sporit la internet și de posibilitatea de a lucra de la distanță, aproape jumătate (45%) dintre studenți consideră că înființarea unei afaceri în timp ce studiază este mai dificilă acum decât a fost pentru generațiile anterioare. Mai mult de două treimi (68%) cred că acest lucru se datorează concurenței prea mari, iar peste jumătate (57%) consideră că problema constă în lipsa de finanțare și de sprijin.

Este clar că studenții sunt motivați să își lanseze propria afacere, deoarece peste trei sferturi dintre ei (78%) spun că sunt dispuși să investească economii pentru a începe o afacere. Alternativ, două cincimi (40%) ar lua cu plăcere un împrumut și unul din cinci (21%) ar apela la banca mamei și a tatălui.

Aron Priest, co-fondator la Solopress, a comentat: "Având în vedere că tot mai mulți studenți și absolvenți lucrează pe cont propriu și își lansează propriile afaceri în loc să sară pe scara carierei, am vrut să aflăm ce anume stimulează acest nou mod de lucru. Este interesant de observat că, în ciuda costurilor de investiție inițiale, a riscurilor de a începe o afacere și a concurenței, majoritatea studenților se gândesc să înceapă o afacere în locul posturilor de absolvenți.

"Este clar că munca grea și riscurile nu par să descurajeze noua generație de lucrători să conducă o afacere. Tinerii absolvenți sunt ambițioși, iar întreprinderile britanice trebuie să înțeleagă cu adevărat ce îi va motiva să rămână în câmpul muncii. La urma urmei, nu vrem să pierdem lucrători talentați."

Solopress a lansat un whitepaper: Modern Student Business: The New Co-worker, în încercarea de a evidenția necesitatea ca întreprinderile britanice să se adapteze la un mod de lucru modern pentru a se asigura că talentele sunt păstrate în rândul forței de muncă.

Descărcați copia gratuită aici >>> Afacerea studențească modernă - Noul Co-Worker

Surse:

[1] https://www.graduate-jobs.com/gco/Booklet/graduate-salary-salaries.jsp